介護職、看護職は高齢者にとって無くてはならない職業にもかかわらず、人材不足が深刻になってきており、これからさらに加速すると言われております。

 

私たちも、今まで経験したことのない超高齢化社会を迎え、職員の処遇改善をはじめ、働く環境の整備、仕事の見える化・効率化、他職種連携など大きな課題を抱えています。

　これらに正面から向き合う具体的な方策を検討するため「働き方改革・生産性向上委員会」を立ち上げました。

　

働きやすい職場環境づくりこそ、人材の確保、モチベーションアップ、利用者さまへの質の高いサービスにつながり、ひいては安定した経営を生み出す好循環であると考えております。

　ご理解・ご支援の程よろしくお願いいたします。